Sáng 11/1, Công ty Cổ phần Than Cao Sơn – TKV tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD năm 2021 và Hội nghị người lao động năm 2022. Thành viên HĐTV Phạm Văn Mật, Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Ngọc Cơ cùng đại diện lãnh đạo Đảng ủy Than Quảng Ninh, Công đoàn TKV dự và chỉ đạo tại Hội nghị.
Tại hội nghị, Giám đốc Công ty Phạm Quốc Việt đã báo cáo kết quả SXKD năm 2021 và thực hiện Nghị quyết người lao động năm 2021. Theo đó, sau hơn 1 năm hợp nhất, hoạt động trong bối cảnh chịu nhiều tác động của dịch bệnh ảnh hưởng đến SXKD và các hoạt động của Công ty, năm 2021, cũng là năm Công ty Cổ phần Than Cao Sơn – TKV bước vào tái cơ cấu giai đoạn 2 theo phương án đã được Tập đoàn phê duyệt. Tuy nhiên, HĐQT, Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty cùng CBCN, NLĐ đã đoàn kết, nỗ lực khắc phục khó khăn, hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2021: than sản xuất đạt trên 6,4 triệu tấn, bằng 102,4% KH đầu năm; Than tiêu thụ trên 6,1 triệu tấn, bằng 100 % KH đầu năm; Doanh thu đạt 8.107 tỷ đồng, bằng 101,3% KH đầu năm; Thu nhập bình quân đạt 12 triệu đồng/người-tháng, bằng 121,8% KH.
Ngay từ đầu năm, công tác điều hành được triển khai nhanh, quyết liệt và đạt được hiệu quả cao; Công ty quản lý, điều hành chặt chẽ, linh hoạt và thường xuyên với các đơn vị trong Công ty để nâng cao năng suất, hiệu quả các thiết bị; chủ động xây dựng các phương án điều hành chế biến, pha trộn đáp ứng yêu cầu về chất lượng than; tăng cường công tác đầu tư với giá trị thực hiện công tác đầu tư năm 2021 đạt trên 238 tỷ đồng. Đồng thời, duy trì hiệu quả các hoạt động bảo vệ môi trường với giá trị thực hiện năm 2021 đạt trên 50 tỷ đồng.
Đồng chí Phạm Quốc Việt – Phó bí thư đảng ủy – Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị
Hiện tại, Công ty đang quản lý và sử dụng nhiều loại thiết bị tiên tiến, tải trọng lớn, đáp ứng yêu cầu sản xuất và sản lượng cao. Chính vì vậy, công tác quản lý và bảo dưỡng thiết bị được Công ty đặc biệt quan tâm. Ngoài ra, năm 2021 cũng tiếp tục là năm Than Cao Sơn thực hiện tốt chế độ tiền lương, đời sống cho người lao động (NLĐ), đảm bảo quyền lợi, lợi ích của NLĐ đặc biệt là đối tượng NLĐ chịu ảnh hưởng trực tiếp của dịch Covid-19 với hơn 620 triệu đồng chi hỗ trợ NLĐ nghỉ cách ly, theo dõi sức khỏe tại nơi cư trú; tổng số tiền chi cho các công tác phòng chống dịch năm 2021 là hơn 1,56 tỷ đồng.
Năm 2022, với tinh thần đoàn kết, đồng lòng vượt qua khó khăn, năng động sáng tạo của CBCN, NLĐ, Công ty quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ đề ra với mục tiêu “An toàn – Đoàn kết – Phát triển – Hiệu quả”. Than Cao Sơn phấn đấu đạt mục tiêu sản xuất trên 6,7 triệu tấn than; tiêu thụ trên 6,5 triệu tấn; doanh thu trên 9,2 nghìn tỷ; lợi nhuận 72 tỷ đồng; thu nhập bình quân đạt 11 tr đồng/người-tháng…
Phát biểu chúc mừng và ghi nhận những kết quả Than Cao Sơn đạt được trong năm 2021, Thành viên HĐTV Phạm Văn Mật đề nghị, năm 2022, Than Cao Sơn tiếp tục thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh, bảo vệ sức khỏe cho NLĐ, đồng thời đẩy mạnh hoạt động SXKD ngay từ những ngày đầu, tháng đầu để hoàn thành kế hoạch sản lượng 6,7 triệu tấn than, đáp ứng nhu cầu tăng sản lượng. Tập trung giải quyết các thủ tục liên quan đến Dự án mở rộng, nâng công suất mỏ than Cao Sơn giai đoạn II; triển khai đồng bộ, hiệu quả hoạt động các thiết bị công suất lớn, nâng cao hiệu quả sản xuất; phát huy lợi thế sản xuất than chất lượng cao; hoàn thiện dây truyền cấp than cho Nhà máy Tuyển than Khe Chàm; chú trọng hơn nữa đến công tác môi trường, đặc biệt là tại khu vực bãi thải Bàng Nâu, vị trí đập kè chắn bãi thải tiếp giáp với đường cao tốc và khu vực Đông Bắc. Triển khai đổ thải song song với công tác hoàn nguyên môi trường đảm bảo hiệu quả môi trường một cách thiết thực. Tăng cường quản trị nội bộ, kiểm soát giá thành; triển khai hiệu quả công tác tái cơ cấu, quản trị doanh nghiệp. Đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện trong năm; phát huy hiệu quả sự phối hợp giữ các tổ chức, đoàn thể trong Công ty nhằm thúc đẩy hiệu quả SXKD, góp phần hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2022.
Đồng chí Phạm văn Mật – Thành viên HĐTV TKV phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Nhân dịp Hội nghị Tổng kết năm 2021, công ty đã có 26 cá nhân tiêu biểu xuất sắc được nhận giấy khen của Giám đốc Công ty kèm tiền thưởng 2 triệu đồng/người; Có 69 tổ xe, máy, tổ sản xuất đạt xuất sắc được nhận giấy khen của giám đốc công ty với tổng tiền thưởng là 303 triệu đồng. Có 15 đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệu vụ được nhận giấy khen của giám đốc công ty kèm tiền thưởng với tổng tiền thưởng là 480 triệu đồng; Khen thưởng các danh hiệu thi đua năm 2021 cấp Công ty:
- LĐTT: 1.532.000.000 (một tỷ năm trăm ba mươi hai triệu đồng).
- CSTĐ: 355.500.000 (Ba trăm năm mươi lăm triệu năm trăm nghìn đồng)
- Tổ LĐTT: 322.000.000 (Ba trăm hai mươi hai triệu đồng)
- Tổ xuất sắc: 120.000.000 (Một trăm hai mươi triệu đồng)
Một số hình ảnh tại Hội nghị
Toàn cảnh Hội nghị
Đồng chí Nguyễn Văn Sinh – Chủ tịch công đoàn – Phó giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị
Các đồng chí Đại biểu thực hiện bỏ phiếu tại Hội nghị
Giám đốc Phạm Quốc Việt tặng giấy khen cho 15 tập thể xuất sắc năm 2021
Đồng chí Vũ Văn Khẩn – Chủ tịch Hội đồng quản trị tặng hoa chúc mừng đồng chí 02 đồng chí Nguyên quản đốc PXVT12,14 nghỉ chế độ
Nguồn Truyền thông TKV
